Dalam kesempatan tersebut, Beljoseb Bangun menyampaikan berbagai materi yang berkaitan dengan pengelolaan koperasi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang perkoperasian. Materi yang diberikan meliputi pemahaman mengenai jati diri koperasi, prinsip dan nilai-nilai koperasi, kedudukan serta peran strategis manager dalam menjalankan operasional koperasi, hubungan kerja antara manager dengan pengurus dan pengawas, hingga tanggung jawab dalam mewujudkan tata kelola koperasi yang profesional, transparan, dan akuntabel.

Selain itu, peserta juga memperoleh pembekalan mengenai penyusunan rencana kerja, pengelolaan administrasi dan dokumentasi koperasi, pencatatan keuangan yang tertib, penyusunan laporan pertanggungjawaban, pengelolaan risiko usaha, pelayanan kepada anggota, serta strategi pengembangan unit usaha koperasi agar mampu menjawab kebutuhan masyarakat di desa maupun kelurahan. Sebagai seorang manager, kemampuan memimpin tim, membangun komunikasi yang efektif, menyelesaikan permasalahan organisasi, serta melakukan inovasi dalam pengembangan usaha juga menjadi materi penting yang dibahas selama kegiatan berlangsung. Para peserta didorong untuk memiliki pola pikir adaptif terhadap perkembangan teknologi dan tantangan ekonomi, sehingga koperasi mampu berkembang menjadi lembaga ekonomi yang modern, mandiri, dan berdaya saing.

Proses pembelajaran dilaksanakan secara interaktif melalui penyampaian materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan berbagi pengalaman. Metode tersebut memberikan kesempatan kepada para peserta untuk memahami berbagai persoalan yang sering dihadapi dalam pengelolaan koperasi serta menemukan solusi yang tepat berdasarkan praktik dan regulasi yang berlaku. Antusiasme peserta terlihat dari keaktifan dalam berdiskusi dan menyampaikan berbagai pengalaman maupun tantangan yang akan dihadapi dalam menjalankan tugas sebagai Manager KDKMP. Melalui kegiatan pembekalan ini diharapkan seluruh Manager KDKMP memiliki pemahaman yang utuh mengenai tugas, fungsi, dan tanggung jawabnya, serta mampu menerapkan prinsip-prinsip tata kelola koperasi yang baik (good cooperative governance) dalam setiap aktivitas operasional. Dengan demikian, Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih diharapkan dapat tumbuh menjadi koperasi yang sehat, profesional, mandiri, dan berkelanjutan, sekaligus menjadi motor penggerak perekonomian masyarakat melalui pemberdayaan potensi lokal dan peningkatan kesejahteraan anggota.

Dinas Koperasi, Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Asahan berkomitmen untuk terus mendukung peningkatan kapasitas sumber daya manusia perkoperasian melalui berbagai kegiatan pembinaan, pendampingan, dan penguatan kompetensi. Sinergi antara pemerintah, pengurus, manager, pengawas, dan seluruh anggota koperasi menjadi kunci dalam mewujudkan koperasi yang maju, tangguh, serta mampu berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi daerah.

“Koperasi yang kuat lahir dari sumber daya manusia yang kompeten, berintegritas, dan mampu bekerja secara profesional untuk kemajuan bersama.”